Tạo AI Interviewer đầu tiên
Thiết lập AILA theo JD, scorecard và bộ câu hỏi doanh nghiệp. Bật matching, phỏng vấn và báo cáo theo nhu cầu.
Hầu hết team bắt đầu bằng việc dán JD — AILA dựng luồng phỏng vấn trong vài phút.
Hàng trăm CV. Hàng chục buổi phỏng vấn. AILA tự động sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn 24/7 và tổng hợp đánh giá — để đội HR tập trung quyết định tuyển dụng.
Đơn vị áp dụng tuyển dụng online thông minh với AILA. Tham gia cùng họ.
Phân tích CV, matching JD & CV bằng AI, xếp hạng theo mức độ phù hợp. Tìm ứng viên theo mô hình R.A.C.I, gợi ý từ cơ sở dữ liệu và săn Passive Candidate từ nhiều nguồn.
Đăng ký DemoPhỏng vấn theo bộ câu hỏi của doanh nghiệp với AI Interviewer tự động. Hỗ trợ đa ngôn ngữ, tự mời và hẹn lịch — ứng viên tham gia mọi lúc, HR không phải xếp lịch thủ công.
Đăng ký DemoPhân tích giọng nói, video & biểu cảm, đánh giá hành vi và mức độ phù hợp. Chấm điểm, xếp hạng tự động — chuẩn hóa quy trình đánh giá trên toàn doanh nghiệp.
Đăng ký Demo“Trước đây team HR mất cả tuần sàng lọc CV và tổng hợp đánh giá. Sau AILA, shortlist có trong vài giờ — chất lượng ứng viên vào vòng sau tăng rõ rệt.”
AILA là AI Recruitment Platform giúp doanh nghiệp tự động hóa gần như toàn bộ quy trình tuyển dụng — từ tìm kiếm ứng viên đến báo cáo đánh giá.
Rút ngắn thời gian tuyển dụng
Sàng lọc & phỏng vấn song song 24/7Giảm công việc thủ công cho HR
Matching JD, xếp hạng, báo cáo tự độngTuyển đúng người bằng dữ liệu
Chuẩn hóa đánh giá, quyết định dựa trên AI scoreBáo cáo AI chi tiết chỉ với 1 cú nhấp. Dashboard theo dõi pipeline realtime. Skill Gap Analysis và gợi ý vị trí phù hợp — HR cùng Hiring Manager đánh giá trên cùng một nguồn sự thật.
Đăng ký DemoAILA học từ JD và nguồn kiến thức của doanh nghiệp. Team có thể kiểm thử và đưa vào vận hành ngay.
Thiết lập AILA theo JD, scorecard và bộ câu hỏi doanh nghiệp. Bật matching, phỏng vấn và báo cáo theo nhu cầu.
Hầu hết team bắt đầu bằng việc dán JD — AILA dựng luồng phỏng vấn trong vài phút.
Cho AILA sàng lọc CV và phỏng vấn vòng 1 độc lập hoặc song song với team HR — ngay lập tức.
Nhiều team để AILA lo vòng 1 để giải phóng backlog ứng tuyển.
Khi đã thấy hiệu quả, mở rộng AILA sang nhiều vị trí, kênh và phòng ban — không cần tăng headcount HR.
Team bổ sung JD mới, rubric và nguồn Passive Candidate để scale tuyển dụng.
“AILA tùy biến theo từng JD rất tốt. Chúng tôi dùng cho 8 phòng ban, cá nhân hóa câu hỏi theo vị trí và ngôn ngữ — báo cáo AI giúp Hiring Manager quyết định nhanh.”
Kết nối AILA với công cụ doanh nghiệp đang dùng — email, Slack, Zalo, LinkedIn và hệ sinh thái InfoHR — để HR và Hiring Manager làm việc trên cùng pipeline.
Đăng ký DemoSetup nhanh · Không cần thẻ tín dụng · Hỗ trợ bởi InfoHR
AILA là hệ thống AI Phỏng vấn & Tuyển dụng thông minh của InfoHR, tự động hóa sàng lọc CV, matching JD, AI Interview 24/7, đánh giá giọng nói/video, báo cáo và AI Coaching.
Giảm thời gian sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn vòng 1, tổng hợp đánh giá và theo dõi pipeline — để HR tập trung quyết định tuyển đúng người.
Không. Bạn cung cấp JD / bộ câu hỏi, AILA dựng luồng phỏng vấn. Kết nối qua InfoHR hoặc embed — không cần lập trình.
Có Demo miễn phí, không cần thẻ tín dụng. Liên hệ demo@aila.infohr.vn để nhận bảng giá phù hợp quy mô doanh nghiệp.
Kết nối JD, scorecard và nguồn dữ liệu. AILA sàng lọc CV, matching, phỏng vấn tự động, phân tích tín hiệu và xuất báo cáo — bàn giao Hiring Manager khi cần quyết định của người.
Có. AI Interviewer hỗ trợ đa ngôn ngữ, phù hợp doanh nghiệp tuyển dụng trong nước và quốc tế.
Có. Đăng ký Demo miễn phí để trải nghiệm AILA trên quy trình tuyển dụng thực tế của doanh nghiệp bạn.
AILA vận hành theo chuẩn bảo mật của InfoHR với kiểm soát truy cập và nhật ký thao tác cho dữ liệu CV và buổi phỏng vấn.